岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
2、接收、转发上级文件，并做好重要文件的保密工作，负责公文与档案管理；
3、日常费用的请款与支出报销；
4、办公及公共用品的管理；
5、考勤、薪酬、绩效等相关人事工作；
6、销售支持性工作；
7、完成领导交办的其它工作。


任职要求：
1、大专及以上学历，管理类相关专业；
2、有1-2年工作经验；
3、熟练使用office等办公软件。